Mentoria de Carreira
Direcionamento individual para líderes que querem clareza, estratégia e próximos passos concretos na carreira.
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- Plano de desenvolvimento
- Posicionamento
Mais clareza, mais estratégia, mais impacto. Transformo teoria em prática real, com leve provocação que gera insights e mudança de comportamento.
+400 líderes treinados em todo o Brasil

Trabalho com líderes em diferentes níveis — do operacional ao estratégico — que precisam evoluir sua forma de liderar pessoas de maneira prática e atual.
Se você sente que treinamento sozinho não muda nada, que assumiu a liderança sem preparo, ou que precisa subir um nível e aprender a liderar líderes — é aqui.
Faço treinamento, mas nada muda na prática.
Assumi a liderança e ninguém me preparou pra isso.
Os cursos são muito teóricos e não funcionam no dia a dia.
Preciso de uma consultoria que fale a língua da liderança porque conhece a prática.
Tenho dificuldade de lidar com pessoas e situações do time.
Sinto que preciso subir um nível e aprender a ser líder de líderes.

Desenvolvimento humano com impacto no negócio.
Mais de duas décadas dentro de grandes empresas me ensinaram uma coisa: liderança não se decora, se pratica. Meu trabalho é traduzir conceito em comportamento — com didática, leveza e aquela provocação na medida que faz a ficha cair.
Direcionamento individual para líderes que querem clareza, estratégia e próximos passos concretos na carreira.
Programas vivenciais e personalizados. Conteúdo que sai da sala e entra na rotina do time.
Apoio estratégico para profissionais de RH que precisam estruturar, modernizar e impactar o negócio.
Diagnóstico, desenho e implementação de soluções de gente — do operacional ao estratégico.
Programas frequentes: Comunicação Assertiva, Inteligência Emocional, Feedback, Gestão de Conflitos, Adaptabilidade, Gestão de Tempo, Foco em Resultados, Protagonismo, Trabalho em Time, Desdobramento de Metas e Indicadores.
Material construído sob medida para o contexto real do seu time.
Décadas dentro de empresas — não falo de algo que não vivi.
Dinâmicas que refletem a realidade do seu negócio e da sua gente.
Desafios de aplicabilidade para garantir mudança de comportamento.
Atendimento inclusive para líderes de turnos e operações 24/7.
Tom didático e descontraído com a cutucada certa que faz pensar.



















“Liderança não é cargo — é escolha diária de gerar impacto.”
Cássia Garcia
Bora marcar uma conversa? Em 30 minutos a gente entende seu cenário e desenha o próximo passo — sem enrolação, com a leveza e a provocação certa.